长安银行股份有限公司（简称长安银行），是中国银行业监督管理委员会批准的以新设合并方式筹建的股份制商业银行，注册资本30亿元人民币，总行设在陕西省西安市。长安银行秉承“客户至上，诚信为本，追求卓越，共同发展”的经营理念，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位，全力打造资本充足、治理优良、内控严密、运行安全、服务优质、效益良好的现代商业银行。

经陕西银监局批准，长安银行正在筹建商洛分行，现面向商洛地区诚聘各类英才，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来！

一、基本任职条件

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德；

（二）大学本科及以上学历，经济、金融、财务、会计、计算机等相关专业毕业；

（三）部门负责人年龄原则在40周岁（含）以下，普通柜员年龄原则在25周岁（含）以下，其他岗位人员年龄原则在35周岁（含）以下；

（四）身体健康，女性身高在160cm以上，男性身高在170cm以上；

（五）招聘员工居住在商洛市境内，具有当地户籍。

优秀者可适当放宽招聘条件

二、招聘岗位和任职条件

（一）业务拓展部

1．总经理或副总经理（正副科级）：具有8年左右银行工作经历；熟悉银行公司（个人）业务、国际业务及企业经营及财务分析；具有较强的市场开拓能力、较强的组织管理、沟通和协调能力。

2．业务管理岗：具有5年以上银行工作经历，其中3年以上信贷岗位相关工作经历；具有较强的沟通协调能力和团队精神；具有较强的文字综合能力。

3．客户经理岗：具有3年以上银行营销工作经历；熟悉银行信贷业务；具有较强的营销能力；具有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

（二）分行营业部

1．主任或副主任（正副科级）：具有8年左右银行工作经历；熟悉银行业务流程及会计结算业务；具有较强的亲和力及团队管理经验，以及较强的沟通和协调能力。

2．会计主管（享受科级待遇）：具有5年及以上银行综合会计业务工作经历（其中，应具有2年及以上银行会计主管工作经历）；熟悉银行会计、结算制度等法律法规，坚持原则；具有较强的组织管理、沟通和协调能力。

3．大堂经理或综合柜员岗：具有3年及以上银行柜员或大堂经理工作经历；熟悉银行柜台业务基本规则；具有较强的亲和力，以及较强的沟通和协调能力。

4．普通柜员岗：全日制国民教育大学本科及以上学历；基本素质较好，事业心强，具有一定的亲和力，以及沟通和协作能力。

（三）风险管理部

1．总经理或副总经理（正副科级）：具有8年左右银行工作经历，其中3年以上风险管理及银行法律工作经历；熟悉银行风险管理及信贷业务；具有较强的分析和文字综合能力，以及较强的组织、沟通和协调能力。

2．风险管理及法律合规岗：具有5年以上银行风险管理及银行法律工作经历；具有较强的分析和文字综合能力，以及较强的组织、沟通和协调能力。

3．授信管理岗：具有5年以上银行公司业务或个人业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历；具有较全面的银行信贷业务和企业财务知识；具有较强的分析判断能力。

4．安防检查监督岗（兼事后监督）：具有5年以上银行柜台、会计工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程,坚持原则。

（四）会计结算部

1．总经理或副总经理（正副科级）：具有8年左右银行会计工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程,坚持原则；具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调及政策把握能力。

2．财务管理岗：具有5年以上财务管理工作经历；熟悉会计相关制度；具有良好的沟通协调能力；具有助理会计师及以上职称。

3．会计核算岗：具有5年以上银行会计核算工作经历，熟悉会计相关制度；具有良好的沟通协调能力；具有助理会计师及以上职称。

4．信息科技岗：全日制大学本科及以上学历，计算机专业毕业；3年以上计算机相关工作经历；熟悉计算机硬件和软件；具有维修计算机和维护网络系统的能力；具有国家计算机等级二级以上证书。

（五）综合管理部

1．综合文秘岗：全日制大学本科及以上学历，文秘、行政管理专业毕业；具有3年以上文秘工作经历，有银行工作经历者优先；文字功底好、熟悉公文写作、电脑操作熟练；具有较强的沟通表达和协调组织能力。

2．人力资源岗：具有5年以上人力资源管理工作经历；具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力；具有人力资源管理师二级（含）以上证书者优先。

3．纪检监察岗：具有5年以上银行工作经历,纪检、稽核审计或会计岗位工作经历3年以上;具有较强的文字综合能力；具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力。

4．后勤保障岗：银行业务工作经历5年以上,其中后勤保障岗位工作经历3年以上;具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力。

三、工作地点

陕西省商洛市

四、用工形式

一经录用，与长安银行签订劳动合同。

五、应聘程序及要求

（一）登陆长安银行网站http://www.ccabchina.com，点击网站首页底部“诚聘英才”栏或直接点击“长安银行商洛分行（筹）人才招聘启事”；

（二）下载《长安银行商洛分行（筹）人才招聘报名表》，填写完整，并通过邮件发送至hr@ccabchina.com，邮件主题及附件名称均请注明“长安银行XX岗位+本人姓名”；

（三）报名截止时间为2012年5月31日；

（四）初审合格后，应聘人员根据本行短信通知参加笔试；

（五）笔试合格者，本行短信通知应聘人员，携带个人身份证、学历证书、学位证书和相关资格证书原件及复印件，到长安银行人力资源部核实证件，并参加面试；

（六）面试合格者，应聘人员根据本行短信通知参加体检；

（七）经过上述程序且合格者，由本行录用。

六、其他

（一）应聘人员的有关应聘材料恕不退还，我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，我行取消录用资格。

（二）联系方式。本行将通过电子邮件、短信、电话等形式与应聘者取得联系。谢绝来电来访。如有相关问题，请通过电子邮件进行沟通。

（三）应聘报名表为样表，表格内容不足请自行增加。表内个人信息仅在本行本次招聘中使用。