长安银行股份有限公司（简称长安银行），是中国银行业监督管理委员会批准的以新设合并方式筹建的地方法人股份制商业银行，注册资本30亿元人民币，总行设在陕西省西安市。长安银行秉承“客户至上，诚信为本，追求卓越，共同发展”的经营理念，弘扬“传承汉唐雄风，再造盛世长安，创建一流企业，打造现代银行”的企业文化，坚持“立足陕西、面向全国，服务城乡居民、服务中小企业”的市场定位，全力打造资本充足、治理优良、内控严密、运行安全、服务优质、效益良好的现代商业银行。

根据业务发展需要，长安银行总行业务拓展部现面向社会诚聘英才，热忱期待有识之士加盟，共创辉煌未来！

一、基本条件

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德；

（二）大学本科及以上学历，金融、财务、会计等相关专业毕业；

（三）形象好、气质佳、品行端正、身体健康，女性身高在160cm以上，男性身高在170cm以上；

（四）具有延安市户口。

条件十分优秀者可适当放宽要求

二、招聘岗位及任职条件

（一）分行管理层

1、招聘岗位：副行长或行长助理

任职条件： 40周岁左右；在延安市有10年以上银行工作经历，从事过信贷管理、风险管理、法律与合规管理或综合管理相关工作，其中3年以上科级管理层工作经历；熟悉延安市社会经济现状；具有较强的领导能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力。

（二）业务发展部

1、招聘岗位：负责人

任职条件：大学本科及以上学历；40（含）周岁以下；具有5年以上银行营销、信贷工作经历，其中1年以上业务主管经历；熟悉银行公司、信贷、国际以及小企业信贷业务及企业财务；具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源；具有较强的组织管理和协调沟通能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

2、招聘岗位：客户经理岗

任职条件：大学本科及以上学历；35（含）周岁以下；具有3年以上银行营销工作经历；熟悉银行对公业务和信贷业务；具有较强的营销能力和丰富的客户资源；具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

3、招聘岗位：业务管理岗

任职条件：大学本科及以上学历；35（含）周岁以下；具有5年以上银行工作经历，其中3年以上信贷岗位相关工作经历；熟悉公司、零售、风险管理等业务；具有较强的沟通协调能力和团队精神；具有较强的文字综合能力；熟练使用各种办公软件。

（三）分行营业部

1、招聘岗位：负责人

任职条件：大学本科及以上学历；40（含）周岁以下；银行相关工作经历5年以上，从事过商业银行网点主任、团队负责人职位2年以上；具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

2、招聘岗位：会计主管岗

任职条件：具有5年以上银行会计业务工作经历，其中必须具有1年以上银行会计主管工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程；具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

3、招聘岗位：大堂经理岗

任职条件： 28（含）周岁以下；具有3年以上银行柜员或大堂经理工作经历；熟悉电脑操作；具有较强的亲和力、良好的口头表达能力和沟通能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

4、招聘岗位：综合柜员岗

任职条件：大学本科及以上学历；25（含）周岁以下；在四大国有银行具有2年以上相关工作经历（包括代理用工工作经历）；熟悉电脑操作；具有较强的亲和力、良好的口头表达能力和沟通能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

5、招聘岗位：普通柜员岗（劳务派遣用工）

任职条件：全日制大学本科及以上学历；25（含）周岁以下；综合素质较好，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；具备熟练的计算机操作能力，能够熟练使用办公自动化软件；具有较强的亲和力、良好的口头表达能力和沟通能力；特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

（四）风险管理部

1、招聘岗位：负责人

任职条件：大学本科及以上学历；40（含）周岁以下；银行信贷管理岗位从业年限5年以上；熟悉银行各方面风险管理操作流程、银行监管规定和相关金融法律法规；有较强的组织管理和信贷风险管控能力。

2、招聘岗位：风险管理及法律合规岗

任职条件：大学本科及以上学历； 35（含）周岁以下；具有5年以上银行工作经历，其中3年以上风险管理及银行法律工作经历；熟悉银行主要业务流程，从事过2个以上业务岗位工作；具有较强的文字综合能力、分析问题和解决问题的能力。

3、招聘岗位：授信管理岗

任职条件：大学本科及以上学历；35（含）周岁以下；具有3年以上银行公司业务或个人业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历；熟悉信贷业务的相关法律法规；具有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识；具有较强的分析判断能力。

（五）财务会计部

1、招聘岗位：负责人

任职条件：大学本科及以上学历；40（含）周岁以下；具有5年以上银行会计工作经历，其中2年以上银行会计主管工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程,坚持原则；廉洁奉公，具有良好的职业素养；具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

2、招聘岗位：会计核算岗（兼财务岗）

任职条件：大学本科及以上学历；35（含）周岁以下；具有5年以上银行工作经历，其中3年以上银行会计核算工作经历；熟悉会计相关制度；具有良好的沟通协调能力；具有助理会计师及以上职称。

3、招聘岗位：信息科技岗

任职条件：大学本科及以上学历；35（含）周岁以下；精通电力技术，有电力行业低压运行操作证或以上证书者优先；具备消防监控实际工作经历；熟悉机房精密空调的工作原理，有操作排障实际经验；有大型机房配电管理经验；有独立的工作处理能力和较强的团队合作能力；熟悉计算机硬件和软件；具有维修计算机和维护系统的能力；具有国家计算机等级二级以上证书。

4、招聘岗位：事后监督岗

任职条件：具有3年以上银行柜台、会计工作经历；熟悉国家有关会计、结算等法律法规；掌握会计相关规章制度、操作规程,坚持原则；廉洁奉公，具有良好的职业素养。

（六）综合管理部

1、招聘岗位：负责人

任职条件：具有8年以上银行工作经历，其中3年以上本岗位相关工作经历；熟悉公司、零售、结算、资金、法律、风险、人力资源等2个以上业务；熟悉银行内部运作，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；熟悉有关法律、法规、规章和政策；具有较强的综合分析、文字综合及独立工作能力，熟练使用各种办公软件。

2、招聘岗位：综合文秘岗

任职条件：全日制大学本科及以上学历；35（含）周岁以下；文秘、行政管理专业毕业；具有2年以上文秘工作经历，有银行工作经历者优先；文字功底好、熟悉公文写作、电脑操作熟练；具有较强的沟通表达和协调组织能力。

3、招聘岗位：人力资源岗

任职条件：大学本科及以上学历；35（含）周岁以下；具有5年以上银行工作经历，其中1年以上人力资源管理工作经历；熟悉国家各项劳动法规政策；熟悉人力资源管理制度及流程；熟悉人力资源技术开发与应用；熟练使用各种办公软件；具有较强的文字综合能力；具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力；具有人力资源管理师二级（含）以上证书者优先。

4、招聘岗位：安保后勤岗

任职条件：35（含）周岁以下；具有3年以上银行安全保卫或后勤工作经历；熟悉电脑操作；具有较强的沟通能力；责任心强。

5、招聘岗位：纪检监察岗

任职条件：大学本科以上学历;年龄40(含)周岁以下;银行业务工作经历8年以上,纪检监察、稽核审计或会计岗位工作经历3年以上; 能熟练使用各种办公软件；具有较强的文字综合能力；具有较强的沟通、协调能力和语言表达能力。

三、用工形式

普通柜员岗为劳务派遣用工，与人力资源公司签订劳动合同，派遣至我行工作。其它岗位为正式用工。

四、应聘程序：

（一）登陆长安银行网站http://www.ccabchina.com，点击网站底部“诚聘英才”，进入后点击“长安银行总行业务拓展部招聘启事”；

（二）下载《长安银行总行业务拓展部应聘报名表》，填写完整并准备以下材料：户口本、身份证、学历证书、学位证书、专业资格证书、个人业绩或成果鉴定书等证件复印件各1份、近期生活照1张及免冠1寸彩色照片2张，一并寄送长安银行人力资源部收（地址：西安市高新四路13号朗臣大厦14楼长安银行人力资源部收，邮编：710075），同时将 《长安银行总行业务拓展部应聘报名表》及相关应聘资料通过邮件发送至hr@ccabchina.com，邮件主题请注明“长安银行总行业务拓展部应聘”。

（三）报名截止时间为2011年7月 9日，邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准。经初审合格我行将尽快通知本人参加笔试和面试，面试时须将个人身份证、学历证书、学位证书和专业资格证书的原件，送长安银行核实。

（四）应聘材料恕不退还，我行代为保密。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与事实不符，我行有权取消录用资格。

（五）联系方式：

长安银行将通过电子邮件、电话、短信等形式与应聘者取得联系。谢绝来电来访。如有相关问题，请通过电子邮件进行沟通。

说明：应聘报名表为样表，表格内容不足请自行增加。表内个人信息仅在本行招聘及内部人才库中使用。