省委常委、常务副省长娄勤俭在长安银行2011年度工作会议上作重要讲话

省委常委、常务副省长娄勤俭为长安银行2010年度先进集体颁奖

省委常委、常务副省长娄勤俭听取党委书记、董事长孙宗宽汇报长安银行工作

省上有关领导与长安银行领导班子成员合影留念

省委常委、常务副省长娄勤俭（中），省金融办主任杨勇（右五），

人民银行西安分行行长郭新明（右四），陕西银监局局长李建华（左五）

党委书记、董事长孙宗宽代表总行党委作工作报告

周新生监事长主持会议

党委副书记、行长毛亚社作经营分析报告

总行与各分行签订年度目标责任书

会场全貌

    2月21日至23日，长安银行2011年度工作会议在西安顺利召开。此次会议的主要任务是贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和省委十一届七次全会精神，回顾总结去年工作，安排部署2011年重点工作。省委常委、常务副省长娄勤俭出席会议、作重要讲话，并为长安银行2010年度先进集体颁奖。省金融办主任杨勇、人行西安分行行长郭新明、陕西银监局局长李建华，省延长石油集团公司总经济师、总法律顾问赵健，省煤业化工集团投资公司副总经理邓晓博，省有色集团公司总会计师霍学杰等领导出席会议。党委书记、董事长孙宗宽作了题为《全面加强管理转变发展方式为推动我行科学发展上台阶而不懈努力》的工作报告，党委副书记、行长毛亚社作经营分析报告，周新生监事长主持会议。总行机关中层以上干部，各分、支行行长以及各分行有关部门负责人等共150余名代表参加会议。

    省委常委、常务副省长娄勤俭在讲话中指出，作为陕西地方金融机构，长安银行要突出市场定位，全力做好中小企业金融服务工作，加快做强做精步伐，为地方经济和社会发展作出更大贡献。他说， “十二五”是陕西大幅提升综合经济实力、阔步迈向中等发达省份的重要时期。长安银行作为新成立的地方金融机构，要充分认识编制“十二五”规划的重要性，要抓住“十二五”的历史机遇期，积极在全省规划的重点项目和“十大民生工程”建设中寻找商机，带头支持和响应省委、省政府号召，努力在促进地方经济发展过程中，加快“做强做精”步伐。

    娄勤俭常务副省长强调，作为法人银行机构，长安银行要善于把握国家货币信贷政策调整的节奏和重点，增强预见能力和应对水平，要站在确保实现全省固定资产投资目标的高度，认真落实宏观调控政策，紧紧围绕我省发展重点，千方百计加大信贷投放，不断提升支持实体经济的能力和水平。长安银行要坚定服务中小企业基本定位不动摇。要全面落实中省出台的金融支持政策,在总量和增量计划上，单列中小企业信贷指标,逐步提高中小企业中长期贷款的规模和比重。要转变观念，通过现有的信息技术，创新产品和技术，真心实意为中小企业服务，努力打造中小企业金融服务品牌。要积极探索现代科技信息技术与金融服务的方法,通过现代科技技术更好地服务地方经济。长安银行要大胆创新、灵活运用促进科技创新和成果转化的各项金融支持政策，全面提升服务水平和经营活力。

    娄勤俭常务副省长要求，长安银行要全面加强内部管理，要严格按照现代企业制度的要求，不断强化公司治理；要全面强化风险管控和案件防范工作，确保经营安全；要大力加强员工队伍建设，为发展储备力量；要进一步调整优化网点布局，实现跨区域经营，加速发展壮大步伐。

    总行党委书记、董事长孙宗宽代表总行党委作工作报告。报告首先通报了2010年各项业务指标完成情况，从十个方面回顾总结了去年的工作：一是公司治理机制进一步完善、治理水平逐步提高；二是支持实体经济的能力进一步得到提升；三是调整业务及管理结构工作取得阶段性成果；四是小企业金融服务工作的水平得到全面提升；五是新一代计算机核心业务系统成功运行；六是服务和支持县域经济发展的能力不断增强；七是拓展新业务和特种资产清收工作成效明显；八是以安全运营为目标的风险管控水平不断提高；九是深入开展主题教育活动不断增强企业凝聚力；十是抓好党建促发展，党委政治核心作用凸显。

    报告强调，未来五年是长安银行的重要发展期和转型攻坚期。全行上下要充分认识编制我行“一五”规划的重要性，认真编制好规划，使之成为我行今后今后一段时期保持快速健康发展的重要指引。他提出了编制我行“一五”规划的建议指导思想和建议目标，强调要加强领导，组织力量，上下结合，内外结合，集思广益，做好规划编制工作。要通过编制规划，进一步明确奋斗目标、主要任务和工作措施，以推动我行继续保持快速、健康发展。使 “一五”规划，成为团结、鼓舞、激励全行干部员工，实现加快发展的旗帜。

    报告指出，2011年是我行“一五”规划的起步之年，也是我行三年业务经营规划的收官之年，做好今年各项工作具有承上启下的重要意义。全行上下要按照“强管理、上台阶”的指导思想，围绕“六个提升”和开展“两项活动”，重点做好六个方面的工作：一是加快转变发展方式，提升企业核心竞争力；二是突出信贷管理工作，提升贷款精细管理水平；三是加强全面风险管理，提升资产和运行质量；四是加强员工队伍建设，提升员工队伍整体素质；五是深入开展“两项活动”，提升管理和服务水平；六是深化创先争优活动，提升党的建设工作水平。

    报告号召全行干部员工按照总行的统一部署，坚定走差异化、特色化发展道路，扎实推动各项事业又好又快发展，为打造具有地方特色精品银行的宏伟目标，打下坚实基础，以优异的成绩迎接中国共产党建党90周年。

    毛亚社行长代表经营层作分析报告，以幻灯片的形式，形象、生动地总结分析了我行2010年经营指标执行情况，围绕娄勤俭常务副省长讲话精神和孙宗宽董事长所作工作报告要求，详细安排部署了2011年度的重点工作。

    经营分析报告首先通过大量图表和数据，详细从资产、利润、收入、存款、贷款、不良贷款、控制指标等方面，分析了全行各项经营指标执行情况。报告对比了我行及各分行的存贷款余额及增量在陕西地区及各地市的同业占比，分析了我行在陕西地区的十四家中小银行中的排名情况。经营分析报告从8个方面归纳总结了2010年业务经营工作的特点：一是总分行内部管理架构不断优化；二是网点建设和调整工作迈出重要步伐；三是人力资源结构继续优化，各项考核激励机制不断健全；四是努力调整资产结构，生息资产规模不断增加，资产效益进一步提升；五是贷款结构进一步优化；六是存款结构得到进一步调整，资金稳定性有所加强；七是收入及利润结构得到进一步优化，中间业务收入快速增长；八是网点单产不断提升。报告认为2010年全行经营工作总体增速快于上年、结构优于上年、质量好于上年、协调性高于上年。但仍需要重点关注地区发展不平衡问题、提高贷款质量问题、调整存款结构问题以及进一步提升非贷款利息收入占比等问题。

    报告从12个方面安排部署了2011年的具体工作，一是努力转变经营模式，坚定走差异化、特色化发展道路；二是以银行卡、网银业务为契机，下大力气做好存款营销工作；三是认真落实信贷调控政策，确保完成信贷投放任务；四是加快中间业务发展，着力调整收入结构；五是加快产品创新步伐，完善全行产品体系；六是强化风险管控，持续提高全面风险管理水平；七是以创新机制为核心，进一步完善激励约束机制；八是加快网点建设步伐，为实现跨越发展奠定重要基础；九是加快重点系统建设，强化信息科技支撑；十是深入开展“内控建设年”活动，确保全行安全稳健运营；十一是全面开展“文明优质服务年”活动，精心打造服务品牌；十二是加强党建工作、员工队伍建设和企业文化建设。 

    会议期间，娄勤俭常务副省长和有关等部门领导还为获得“长安银行2010年度先进集体”荣誉称号的十四个单位颁发了奖牌。与会代表还认真讨论了娄勤俭常务副省长重要讲话、孙宗宽董事长所作工作报告和毛亚社行长所作经营分析报告，以及提交会议讨论的三个办法，各小组召集人还向大会通报了讨论情况。毛亚社行长和王作全副行长分别代表总行与营业部、各分行、直属支行负责人签署了2011年度经营目标责任书、廉政建设目标责任书以及安全保卫工作目标责任书。会议还专门安排总行人力资源部负责同志，就新的薪酬制度进行了讲解。西安大唐芙蓉园支行行长刘文莉，榆林分行副行长、神府金融服务工作领导小组组长谢志炯，宝鸡分行营业部经理张巍，咸阳新兴路支行行长杨斌等分别代表参会人员向大会作了表态发言，汇报了各自参加本次会议的收获，以及贯彻落实会议精神的打算，并表示要全面完成好各项年度工作任务、争取更大成绩。

    孙宗宽董事长在总结讲话中指出，这次会议的主要收获是全面客观总结了去年工作，鼓舞了士气；把握形势，确定了未来五年发展的方向；明确了工作任务，坚定了完成全年各项任务的信心和决心。他强调，未来很长一段时期，仍是长安银行打基础、调结构的关键时期。在主题教育活动结束后，要继续探索深化员工教育的机制和途径，大力弘扬埋头苦干之风、大力弘扬真抓实干之风、大力弘扬敢闯善干之风、大力弘扬团结民主之风，进一步加强工作作风建设，巩固好员工教育成果，为保持健康快速发展势头提供重要支撑。

    孙宗宽董事长强调，大政方针确定后，关键工作在于落实。此次会议所涉及的工作任务和事项，事关今年乃至今后一段时期我行改革发展的大局，必须不折不扣地贯彻好会议精神，各级行要认真组织学习传达，准确理解会议精神；要紧扣主题、围绕主线，紧盯目标、把握重点，抓好各项工作任务的落实；要加强领导，强化组织保障，切实抓好会议精神的贯彻落实工作。他号召全行干部员工在省委、省政府的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，沿着会议指引的方向，进一步解放思想、更新观念，以更加饱满的热情和必胜的信心，全面完成好今年各项工作任务，为我行“一五”发展创造良好开局，为推动地方经济和社会发展做出新的更大的贡献，不辜负时代赋予的历史使命！

    周新生监事长在主持会议时强调，各级行要把切实做好会议精神的传达和贯彻落实工作作为当前的首要工作任务，集中组织好会议精神的贯彻落实工作。要认真组织广大员工深入学习、传达会议精神及领导讲话，努力做到思想统一、步调一致。各级行要切实把思想统一到会议对当前形势的判断上来，统一到总行确定的差异化、特色化发展道路上来，团结一致，加快发展，确保完成好全年各项工作任务，为“十二五”发展创造良好开局。

    人民银行西安分行及陕西银监局有关部门负责人全程列席会议，总行机关全体员工参加大会，听取了有关领导的报告和重要讲话。

这次会议是在“十二五”规划开局之际和我行三年业务发展规划收官之年，召开的一次十分重要的会议。通过会议，与会人员进一步认清了形势，统一了思想，坚定了信心，明确了任务，达到了预期目的。会议对做好2011年全行各项工作，促进今后一个时期的发展，将起到重要的指导和推动作用。