陕西银监局副局长吉明在座谈会上讲话
党委书记、董事长孙宗宽介绍我行内控建设年活动情况
党委副书记、行长毛亚社陪同陕西银监局副局长吉明一行参观长安银行营业部
11月10日上午，陕西银监局副局长吉明一行5人莅临我行调研。调研组首先在毛亚社行长、叶瑛副行长的陪同下，参观了总行营业部、中心机房和监控室，随后与总行领导班子成员等进行了座谈。党委书记、董事长孙宗宽，党委副书记、行长毛亚社，副行长关永贤、王作全、叶瑛以及总行各部门主要负责人参加了座谈会。
座谈会上，孙宗宽董事长首先代表长安银行对吉明副局长一行的到来表示欢迎。在简要介绍了如何正确理解和贯彻“做精做强”指导思想，实现科学发展的有关情况后，孙董事长表示，长安银行将按照“十二五”规划确定的发展目标，在内控建设、观念转变、夯实基础上下功夫，把特色化、差异化经营思路落到实处。他强调，转变观念的任务非常重，真正将科学发展、做强做精的理念融汇到经营管理的实践中，走上差异化、特色化经营的路子，还需要走很长一段路。随后，孙董事长重点介绍了“内控建设年活动”的开展情况。他指出，风险管理体系和风险政策建设是公司治理的关键，风险管理能力是银行核心竞争力的重要组成部分。并简要介绍了全行风险防控体系和工作机制建设的指导思想，安防工作的重点、工作原则、目标要求，以及构建由董事会、监事会、经营层和纪检监察四个层次、七道防线构成的立体式风险防控体系。他指出，学习好、宣传好、贯彻好内控机制建设工作要求，是全行今后一段时间的重点工作和重要任务，将从建立风险防控激励约束、落实、案件防控承诺、违规问责追究、例会分析机制、考核评价机制、信息报告等机制方面，完善和健全风险防控工作机制。
毛亚社行长代表长安银行汇报了今年前三季度经营管理工作开展情况。他重点从资产规模和盈利能力显著上升；机构建设有序推进，重点区域引领作用日益明显；强化资源配置，推动小微企业金融服务工作稳步提高；强化组织体系和制度建设，内控管理水平不断提升；强化科技保障和支撑力度，各专业业务管理系统建设成效显著；加强员工队伍建设，加快发展储备力量等方面，汇报了今年以来全行经营管理工作开展情况。并希望陕西银监局在结构调整、网点布局和特色业务发展方面继续给予大力支持和帮助。最后，他表示长安银行将在省委、省政府的坚强领导下，在陕西银监局的指导支持下，坚持“科学发展、做精做强“的发展主题，沿着”转变经营方式、走差异化、特色化发展道路”的发展主线，在完成年度经营计划的基础上，力争全面超额完成各项工作任务，为地方经济和社会发展做出新的更大的贡献。
在听取了长安银行的工作汇报之后，吉明副局长表示，长安银行经过两年来的平稳较快发展，基础设施建设迈上了一个新台阶，各项业务指标和经营效益实现了稳健增长。他还对长安银行重视岗位职责建设和内控长效机制建设给予了充分的肯定。他强调，要实现打造“百年老店”的发展目标，一是要抓好基础建设，使岗位职责建设和内控机制建设的长期效应尽快得到显现；二是重视执行监督，提高制度执行力；三是打造“信誉至上、执行为王”的内控文化；四是切实提高案防意识和检查力度，突击检查和技防结合，做好风险排查工作。
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