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长安银行2012年工作会议隆重召开

发布时间:2012-02-24 09:21:56 点击数: 来源:

省金融办杨勇主任讲话

长安银行孙宗宽董事长讲话

省纪委常委郭润芝讲话

2012年工作会议全景

2012年纪检监察工作会议

2012年2月13日至15日,长安银行2012年工作会议在陕西宾馆召开,其间套开了全行2012年纪检监察工作会议。省金融办主任杨勇、省纪委常委郭润芝应邀出席会议,并作重要讲话。党委书记、董事长孙宗宽代表总行党委做工作报告并作会议总结讲话,周新生监事长主持会议,党委副书记、行长毛亚社代表经营层作经营分析报告,纪委书记关永贤在纪检监察工作会议上讲话。省金融办金融服务处处长刘光明,人民银行西安分行货币信贷处副处长侯军强,陕西银监局非现场监管一处处长吴晓阳、现场监管三处副处长荣庆以及我行领导班子成员,总行各部门、营业部、各分行、直属支行助理级以上干部及各支行行长等共计200余人参加会议。

2012年工作会议的主要任务是落实中央经济工作会议和省委十一届八次全会精神,回顾总结2011年工作,安排部署2012年重点工作。2012年纪检监察工作会议的主要任务是贯彻省纪委十一届七次全会及省政府第四次廉政会议精神,传达学习省委书记赵乐际在省纪委第七次全会上的重要讲话精神,回顾总结我行党风廉政建设和反腐败工作开展情况,研究部署全行2012年纪检监察工作。

受省委常委、常务副省长娄勤俭同志委托,省金融办主任杨勇同志出席我行2012年工作会议,并作重要讲话。杨主任在讲话中,首先充分肯定了长安银行2011年取得的工作成绩,并宣读了省委书记、省人大常委会主任赵乐际同志和省委常委、常务副省长娄勤俭同志对长安银行工作所作的重要批示。他重点从准确把握形势,巩固和延续又好又快的发展态势;增强责任意识,继续加大信贷支持地方经济的力度;严格内控管理,进一步提高防范和把控风险的能力;坚持以人为本,始终把班子和队伍建设放在突出位置等四个方面对长安银行下一步工作提出了明确要求。他强调,2012年是我省全面建设小康社会、加快建设西部强省的关键一年。希望长安银行以省委、省政府领导的批示为动力和指引,深入贯彻落实科学发展观,以只争朝夕的紧迫感加快发展,以勇于担当的使命感赶超发展,力争使各项主要经营指标列早日跻身全省银行机构前列。最后,他表示省金融办继续做好协调工作,支持长安银行加快发展,为推动地方金融业和经济发展做出新的更大的贡献。

省纪委常委郭润芝同志应邀出席长安银行2012年纪检监察工作会议,并作重要讲话。他在讲话中首先赞扬了长安银行成立以来,党风廉政建设工作取得的成效。并就认真学习贯彻中、省纪委七次全会精神、进一步加强长安银行系统党风廉政建设和反腐败工作,提出了三点要求:一是要提高认识,增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感;二是要突出重点,切实抓好反腐倡廉各项工作任务的落实;三是要强化措施,努力提高反腐倡廉建设的层次和水平。

党委书记、董事长孙宗宽同志代表总行党委作重要讲话。讲话从十个方面系统回顾总结了我行2011年工作:一是不断完善公司治理机制,治理的效能明显提升;二是制定了2011~2015年发展规划,确定了未来五年的发展主题、发展主线、指导思想和奋斗目标;三是超额完成了全年信贷投放任务,支持实体经济发展的能力不断提升;四是重点推进,小微企业金融服务工作成效显著;五是各业务条线工作有序开展,成效良好;六是机构建设取得重要进展,服务渠道不断延伸;七是强化科技支撑,计算机业务系统建设成效显著;八是推行全面风险管理,提升了运行质量,实现了安全运营;九是以深入开展“两项活动”为抓手,促进内控管理水平和金融服务能力不断提升;十是加强领导班子和队伍建设,为加快发展提供了重要支撑。讲话同时指出了当前工作中存在的主要问题和矛盾,强调2012年是我行发展中具有承上启下意义的关键一年,全行要以“一五”发展规划为统领,从新的起点出发,在全国城商行第二梯队中稳步前进。讲话提出了全行2012年工作的总体要求和经营目标,并从八个方面安排部署了今年工作:一是全力抓好资金组织工作,不断壮大资金实力;二是加大信贷投放力度,积极支持实体经济发展;三是毫不松懈地抓好案件风险管控工作;四是大力夯实增长基础,全面提升发展质量;五是深入开展两项活动,巩固业务发展基础;六是认真做好以“规范贷款行为、科学合理收费”为内容的不规范经营问题专项治理工作;七是建立保障措施,确保目标任务顺利完成;八是加强党建和廉政建设,为又好又快发展提供保障。

党委副书记、行长毛亚社代表经营层作经营分析报告。报告以幻灯片的形式,通过横向、纵向的比较,分析了全行资产、利润、收入、存款、贷款、不良贷款、控制指标等指标执行情况,细致地总结、剖析了全行2011年的经营管理工作。报告从支持实体经济能力显著增强、结构调整取得的新进展、重点客户营销成效显著、重点区域引领作用明显、业务系统建设成效显著等八个方面归纳了2011年工作的特点。同时指出了当前工作中应当关注的几个问题。报告重点围绕落实董事会和总行党委关于今年工作部署,从提升科学发展水平、提升特色化服务水平、提升支持实体经济发展能力、提升持续发展能力、提升风险管控能力、提升社会影响力、提升综合竞争力、提升金融服务水平、提升人力资本价值、提升全行凝聚力等十个方面提出了具体措施和要求。

纪委书记关永贤在全行2012年纪检监察工作会议上所作的讲话,对我行纪委成立以来,全行反腐倡廉和纪检监察工作进行了详细总结与回顾。对2012年纪检监察工作提出了要求,从八个方面对今年的工作做了安排部署:一是加强领导干部作风建设,着力保障总行各项重大决策部署的贯彻执行;二是深入推进抓源治本,力求预防和惩治腐败工作取得成效;三是不断加强效能监察,推动各项工作有序有效开展;四是加强党风廉政建设责任制落实情况的检查,着力提高制度的执行力;五是建立健全巡察制度,确保政令畅通,促进全行各项业务工作的顺利开展;六是高度关注苗头性、倾向性问题,进一步加大信访核查和案件查防力度;七是进一步加强治理商业贿赂治理工作;八是加强纪检监察队伍建设,着力提升履职能力。

会上,对2011年机构综合考评前三名、2011年先进集体和先进工作者、榆林分行存款超百亿元及神木县支行存款超三十亿进行了表彰奖励。填报了2011年党风廉政建设目标责任制考核情况。省金融办主任杨勇、省纪委常委郭润芝和总行领导为全行2011年先进集体和先进工作者、2011年党风廉政建设考核优秀集体颁发了奖牌和证书。行长毛亚社、纪委书记关永贤、副行长王作全代表总行分别与总行营业部、各分行、直属支行负责人签署了2012年经营目标任务书、廉政建设目标责任书以及安防工作目标责任书。

党委书记、董事长孙宗宽同志作总结讲话。讲话简要回顾了此次会议的基本情况。重点从三个方面就贯彻落实好此次会议精神提出了明确要求:一是要善于总结经验,不断振奋精神,在新的起点上争取更大发展。强调要坚定信心,才能攻坚克难、取得胜利;要居安思危,才能把握主动、抢占先机;要真抓实干,才能推动工作、取得进步;要开拓创新,才能加快发展、挺立潮头。二是要转变作风,提升工作效能,确保各项目标任务落到实处。强调要提升认识,转变观念;要进一步落实责任,明确目标要求;要鼓励调查研究,提升工作的针对性;要改进作风,提升效能。三是要吃透精神,明确工作重点,抓好会议精神的贯彻落实。强调各级行领导班子必须要带头吃透会议精神,把思想统一到总行的决策部署上来;要紧盯目标、把握重点,抓好各项工作任务的落实;要认真组织学习传达,帮助各级行及员工准确理解会议精神;要加强领导,强化保障措施。他要求全行上下按照总行的统一部署和要求,以更加饱满的热情和必胜的信心,沿着会议指引的方向阔步前进,为打造具有地方特色的精品银行不懈努力,不辜负时代和组织赋予的历史使命!

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